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Das AGG in der Unternehmenspraxis

Wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Richtlinien rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen

Erschienen am 12.12.2007, 1. Auflage 2008
59,99 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783834900227
Sprache: Deutsch
Umfang: xii, 248 S.
Format (T/L/B): 2.5 x 24 x 17.5 cm
Einband: gebundenes Buch

Beschreibung

Ein aktueller Praxisleitfaden zu einem komplexen Thema

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Autorenportrait

Der Jurist Jochen Hoffmann war viele Jahre Personalleiter bei der Deutschen Lufthansa AG und später verantwortlich für die Personalpolitik des Lufthansa-Konzerns. Monika Rühl ist im Lufthansa-Konzern seit Januar 2001 für Diversity und Corporate Social Responsibility verantwortlich.

Inhalt

Arbeitsrechtliches AGG Zivilrechtliches AGG Bedeutung des AGG für Personalarbeit und Personalprozesse Gestaltung der Personalpolitik: Diversity Management Definitionen für Diversity, Business Case, Ziele Implementierung von Diversity Facetten von Diversity Managing Diversity: das Zusammenspiel der Vielfalt Maßnahmenkatalog

Schlagzeile

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz macht Sie ratlos? Keine Aufregung, dieses Buch hilft Ihnen bei der Anpassung Ihrer Strukturen.

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