Beschreibung
Viele Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten lassen sich durch Kommunikation lösen. Der Autor erklärt mit einer Prise Humor, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Konflikte entschärfen und schwierige Gespräche meistern. Er erzählt pointiert Geschichten, die durch das Storytelling im Gedächtnis bleiben und zeigen, wie erfolgreiche Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit funktionieren. Kurzweilige Storys aus dem Joballtag liefern Ihnen Tipps für die Führungspraxis.Inhalte:- Wirkungsfaktoren der Kommunikation: "Die Kampfschwimmer-Katastrophe"- Wie man Vorurteile und Schubladendenken vermeidet: "Rote Karte für Blutgrätsche"- Der passende Führungsstil: "Erkenntnisse eines Experten an der Hotelbar"- Führung in Zeiten von Veränderungen: "Ich will nicht und ich mache auch nicht mit"- Internationale Zusammenarbeit: "Typisch deutsche Erwartungen und Bestellungen"
Autorenportrait
Georg SchwinningGeorg Schwinning war über viele Jahre Top Führungskraft in einem internationalen Konzernunternehmen und hatte weltweite Personalverantwortung. Seit 2004 arbeitet er als Coach, Trainer und Moderator. In seiner Arbeit ist ihm wichtig herauszustellen, welche Inhalte aus Kommunikations- und Führungstheorien auch tatsächlich in der Praxis anwendbar sind und helfen.
Inhalt
Kommunikation, Führung, ZusammenarbeitKommunikation- Nonverbale Kommunikation- Die Wirkfaktoren der Kommunikation- Wie Schubladendenken unser Handeln bestimmt- Kommunikation per E-Mail: Fluch oder Segen?Führung- Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft- Der passende Führungsstil- Die Gefahren des Mikromanagements- Richtig Delegieren- Motivation: realistisch und wirkungsvoll!- Konstruktives, kritisches Feedback und Mitarbeitergespräche- Kommunikation und Konflikte- Führung in Zeiten von VeränderungenZusammenarbeit- Teamarbeit und Teamdynamik- Effektive Besprechungen und Führung- Internationale Zusammenarbeit- Andere Länder, andere SittenDer AutorStichwortverzeichnis
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
