Beschreibung
Wettbewerblich organisierte Ökonomien zeichnen sich durch Wandel einerseits und Anpassungsverhalten andererseits aus. Dabei finden verschiedene ökonomische Transformationsprozesse statt: auf einzel- oder gesamtwirtschaftlicher Ebene, strukturell oder nur regional wirkende Einflüsse, verhaltensbedingte oder regelbezogene Veränderungen.
Autorenportrait
Prof. Dr. H. Gischer ist Inhaber der Professur für Geld und Kredit, Prof. Dr. P. Reichling hat den Lehrstuhl für Finanzierung und Banken, Prof. Dr. Th. Spengler den Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation jeweils an der Universität Magdeburg inne. Sie sind zudem Direktoren des Forschungszentrums für Sparkassenentwicklung (FZSE). Prof. Dr. A. Wenig ist emeritierter Professor für Volkswirtschaftslehre an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Inhalt
Zu diesem Band und zur Person Gerhard Schwödiauers.- Wandel und Anpassungsverhalten.- Zum Lebenslauf von Gerhard Schwödiauer.- Gerhard Schwödiauer und das Deutsche MBA-Programm Moskau.- Arbeitsmarkt und Qualifizierung.- Labor Market Frictions and Optimal Bargaining Power.- Optimal Tax Deductions for Educational Expenses.- Flexicurity Capitalism.- Personalplanung bei demographischem Wandel: Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte.- Incentives for Lifelong Learning? German Institutions in Comparison.- The Role of University Economic Education in the Transformational Process in Ukraine.- Ökonomisches Verhalten und Verhalten von Ökonomen.- Optimizing Trust.- Was könnte Terrorismus mit Ökonomie zu tun haben?.- Ökonomische Analyse des Selbstopferverhaltens.- Gestaltungspolitik oder Kuhhandel? Eine empirische Analyse der EU-Ausgabenpolitik.- Was macht Ökonomen anders? Wirkungen der Ökonomieausbildung in Magdeburg und Köln.- Kapitalmärkte und Investitionskalkül.- Return Patterns on the Bulgarian Stock Market.- Kapitalmarkteffizienz und Anreize zur Informationsbeschaffung.- Sell in May and Go Away on the Russian Stock Market.- Zins, Zeit und Zukunft Zu Ökonomie und Ethik globaler Klimamodelle.- Operations Research, Organisation und Information.- Tourenplanung für den Menübringdienst des Deutschen Roten Kreuzes Magdeburg Eine Fallstudie.- Zerrissene Netze und produktive Netzwerke.- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Einflussfaktoren und Besonderheiten.- Der Businessplan als institutionalisiertes Informationssystem im Gründungsprozess.
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
