Am Anfang eines Arbeitsverhältnisses steht der Arbeitsvertrag, der in der Regel vom Arbeitgeber erstellt wird. Dieser steht dabei vor den Fragen, welche Themen geregelt werden sollen und wie die konkreten Regelungen auszusehen haben. Die Anforderungen sind von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich. Das Formularhandbuch enthält ein Muster für einen ausführlichen Arbeitsvertrag mit einer Vielzahl von Beispielregelungen. Die ergänzenden Erläuterungen ermöglichen es dem Arbeitgeber, die für den zu besetzenden Arbeitsplatz erforderlichen und wünschenswerten Regelungen auszuwählen und gegebenenfalls anzupassen.

Dr. Christian Ostermaier ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht. Bei SNP Schlawien Partnerschaft mbB betreut er mittelständische und kleine Unternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Gesellschaftsrechts.