Die Autoren behandeln alle Aspekte des Führungshandelns und geben Einblick in neue Formen der Führung. Beleuchtet werden die Anforderungen an eine Führungskraft, die Führungsverantwortung im Kontext der jeweiligen Unternehmenskultur und wichtige Definitionen zu Führung und Führungskonzeptionen. Ein besonderes Augenmerk wird auf die verschiedenen Führungsstile und die Kommunikation als zentralem Instrument erfolgreicher Führung gerichtet. Interviews mit Inhabern, Vorständen und Geschäftsführern bedeutender technisch orientierter Unternehmen geben einen vertieften Einblick in die Praxis.

Andreas Werner ist Partner einer internationalen Trainings- und Beratungsgesellschaft. Christine Arlt-Palmer ist dort ebenfalls Partnerin und verfügt über jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung.

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